La Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) de Colina busca fortalecer las capacidades de su equipo mediante la incorporación de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión pública. Actualmente, existe interés en avanzar desde un uso básico hacia aplicaciones más concretas que permitan optimizar procesos internos y mejorar la atención a usuarios.
El proyecto propone el diseño e implementación de un plan de capacitación práctica en IA, adaptado a las necesidades reales de los funcionarios, abordando desde herramientas básicas hasta aplicaciones específicas para su trabajo diario.
Se espera que el/la estudiante levante necesidades del equipo, diseñe contenidos y desarrolle instancias formativas aplicadas, contribuyendo a la adopción progresiva de estas herramientas en la gestión municipal.
Por otro lado, el proyecto también puede ser abordado mediante talleres e instancias de capacitación puntuales.