Desde el departamento de Inclusión y Diversidad de la DIDECO de Puente Alto, trabajan para una mayor inclusión integral de todas las diversidades a lo largo y ancho de la comuna, ofreciendo distintos servicios públicos. Sin embargo, dentro de este desafío subyace la necesidad de incluir y fomentar el respecto a las disidencia sexo-genéricas en el ecosistema municipal.
Lo que ha identificado el equipo de la unidad de Diversidad es la brecha de conocimiento técnicos y de manejo del lenguaje inclusivo en atenciones publicas, lo que afecta al clima laboral cómo a la calidad de atención hacia los vecinos y vecinas de la comuna.
Dicho lo anterior, se espera contar con una herramienta práctica tipo guía o manual que permita estandarizar y favorecer el buen trato en las relaciones entre pares y hacia la atención hacia el público. Se busca poder generar una cultura y compromiso institucional basado en el respecto, la promoción y compromiso de las diversidades en la comuna.
Estamos en búsqueda de estudiantes de diseño, que pueda abordar las siguientes tareas:
- Revisión de referentes y bibliografía relacionada
- Diseño de contenidos para la guía de orientación
- Material de difusión tanto interno como externo sobre buenas prácticas